個性輝く人財の輩出

従業員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、それぞれの能力が最大限発揮できる組織風土の醸成と働きやすい職場環境づくりを推進するとともに、個性かがやく人財の育成に取り組みます。

サッポロ不動産開発では、個々人の能力アップのため、定期的に社員研修を実施したり、業務上有益な資格や「不動産のプロ」として業務上必要な専門資格の取得などを奨励する「公的資格取得支援制度」を設けたりすることで、一人ひとりの能力が最大限発揮できるよう人財の育成に取り組んでいます。
また、多様性を尊重し、働き方に自由度を持たせるため、テレワークやフレックス制度を導入するなど、誰もが働きやすい職場づくりに取り組んでいます。